周工作总结

周工作总结(合集15篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此我们要做好回顾，写好总结。你想知道总结怎么写吗？下面是小编收集整理的周工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

作为xxx公司的一员，我很荣幸能担任行政主管的工作，总结前一周的工作内容，大致分为行政工作、后勤、人事招聘三项。

1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，参加一次x总组织的“关于人力资源的规划”会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部门的工作制度并接受了宿舍管理，熟悉了关于宿舍卫生管理和检查的各项工作和要求，与部分员工相互熟悉，在这期间xx协助我完成了xx月宿舍检查和奖励惩罚的各项工作。

2、后勤工作：元旦的晚上和xxx、xxx去了“xxx”所有的员工宿舍进行慰问，走进宿舍就好像走进了一个大家庭，大家对我们的到来表示了热烈的欢迎，我们问了问大家的一些下班后的生活情况和需求，大家的态度都很热情，以后一定要多去关心慰问一线的员工，让她们感觉到家的温暖。

3、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，这周星期五去xxxx招聘会去完成xx名岗位人员的招聘工作。在招聘过程中去适应一个招聘人事的心理与角色，并且多学习这方面的知识和见解，对自己能有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定基础。

在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：

1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，经常需要陈总监的帮助。

2、在人员招聘工作当中，人员招聘的渠道太窄效率较低，这样就不能保证及时供应空岗人员的资源需求。

综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉餐饮行政工作，提高人员招聘的渠道和效率，为xxx餐饮公司做好坚实的后盾！我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为xx今后的工作带来更好的效益。

一、日常周工作

在XX年上半年，从总体来讲，日常的数据采集依然占据了很大的比重。在数据录入方面，我依然严格要求自己，在保证速度的同时做到准确录入。在上半年，我参与了第一季度数据报告以及5月份月报的撰写，虽然是常规数据报告，我依然不敢松懈，尽力做到一遍通过，不犯低级错误。

另外，在日常周工作之余，也向周*学习了专刊考核方面的周工作。考核周工作对我来说并不陌生，因为以前曾经也接触过，考核规则简化之后，上手更加容易。主要是做到耐心细致就不会出错。

那么，本年度除日常周工作外，应中心领导要求，每日由广告部渠道组提供当日未到达名单，由李*与我轮流在系统中查询最后一次投放本报的时间。广告部渠道组提供名单并不细致，加大了查询周工作的难度，希望日后通过有效的交流与沟通，双方可以达成统一，提高周工作效率。

二、调研项目

人才招聘行业调研报告：年初，在报社领导的指示下，我与祁*共同完成了人才招聘行业的专项调研报告。本次报告通过对全国人才招聘行业的仔细研究，包括全国媒体人才招聘广告投放情况与沈阳地区媒体投放对比分析，沈阳地区自身招聘行业的特点以及报纸、网络、人才市场等多个方面的深入分析，在金融危机的影响下，对XX年招聘行业情况做出了有预见性的预测，并验证了领导的想法。通过撰写此次报告，使我的思路更加开阔，学到了很多东西，也掌握了一些撰写专项分析报告的技巧，对我日后撰写某个行业的专项报告有一定的帮助。在这里感谢主任对我与祁*的信任与指导。

**电器调研项目：4月份，在领导的指示下，我们与**电器一起合作了一次关于家电行业的调研活动。本次调研方式为街头拦访。关于问卷，个人认为，由于街头拦访形式比较特殊，被访者是在行走过程中，问卷题目应该尽量短小简单。本次问卷题目一共26道题目，包括单选、多选以及复合题目，a4纸打印需要三张。在访问过程中，感觉有些繁琐冗长。被访者大多觉得题目较多，一张问卷访问下来，大约需要10分钟的时间。就日后的调研来看，个人认为，街头拦访问卷一般题目在10-20个问题，a4纸打印2张，访问时间控制在5-8分钟左右为宜。过长会导致被访者的厌烦情绪，在问卷的最后容易随便糊弄了事，影响调研的准确性。虽然调研中有这样与那样的困难，但经过全体项目人员的努力，本次调研项目执行到位，保质保量的完成了任务，达到预期要求。

版面监测调研：4月份，与**市场研究公司合作开展了“XX年第一期版面监测调研项目”。针对项目执行过程中的各个环节严格把关，务求使版面调研数据的真实准确。并在6月初召开了报告讲解会。本次报告在原有基础上增加了定性研究与版面的直观对比，对各部们领导解读报告起到一定的作用。

客户满意度调研：6月末，在集团要求下，与祁*一起完成了《XX年上半年客户满意度调研报告》，为经营周工作考核提供了一定的数据依据。

发行调研：在XX年初，发行调研已经全部由市场部独立进行，每月进行一周。虽然人员有限，但市场部人员尽出，保证了发行调研的按期进行。就发行调研本身来说，个人认为，由于选择摊点过少，每期报告不免单调重复，在XX年下半年应当改进调研方式，不再单纯进行要报销报的数量，要在原有基础上有计划的进行较为深入的调研。这样可以使得发行调研更加具有指导意义。

三、活动配合与外出培训

在上半年，市场部配合房产专刊部进行了“购房消费卷”活动，在活动结束之后，为领导撰写了《春暖花开购房消费卷报告》，报告以漫画等幽默的方式展示了华商晨报“购房消费卷活动”，并对其他媒体在房产行业方面的政策以及地产商投放广告心态进行了分析，得到了领导的认可。

另外，在5月末，在中心领导的指示下，深入研究了**活动，在查阅了大量资料，并在部门主任的指导下，撰写了《****》活动策划报告。通过此次报告的撰写，让我自己所从事的周工作的认识更加深刻，了解到自己的周工作思路要依据数据而不局限于数据。作为市场部的一员，我要更加鞭策自己，拓展自己的思路与眼界，放眼市场放眼全局。

在5月，我有幸赴北京参加了“市场研究基础知识培训”。本次培训主要是数据基础分析与处理，在介绍了我们日常周工作常用软件execl的同时，讲解了专业的数据统计软件spss的基础操作。这次学习机会对我来说相当珍贵，而这次培训也对我日后的周工作有了很大的帮助，希望在接下来慧聪所举 ……此处隐藏8730个字……很好的引导了居民对“社工”的认知，增进居民对社会工作的了解。

(三)社区调查，深入服务

3月19日至3月23日，洛阳欣和社工走进利民街社区居民家中开展“情系夕阳 爱暖老年”社区调查，向社区老年人宣传社会工作知识和社会工作服务，进一步了解社区老人的身体、经济、文化娱乐等方面的信息，了解了居民的需求，为之后的服务活动的开展提供有力支持。本次调查持续5天，共计开展调查66户，在调查工作中还招募到一些志愿者，有的居民对社工的工作十分支持，主动留下联系方式，成为我们的志愿者，帮助社工开展服务活动。

(四)牢记使命，服务输出

3月24日，洛阳市欣和社会工作服务中心理事长牛国梁应新乡市育新社会工作发展中心的邀请，作为新乡市20xx年“三区”社会工作专业人才支持计划中期评估的评估专家到封丘县小沙村开展项目评估工作。本次中期评估是在新乡市民政局的支持下，由新乡市育新社会工作发展中心针对新乡市榴心社工服务中心开展的“三区”服务项目进行评估工作。洛阳欣和社工理事长牛国梁在本次评估工作中对于当地服务项目的开展提出了很多建设性的意见，也为新乡社工的发展提出了建议。

(五)党会支持，不忘初心

3月25日下午三点，洛阳市欣和社会工作服务中心党支部3月份第二次会议在欣和社工办公室召开。本次党支部会议由洛阳欣和社工党支部书记姚团飞主持，会议再一次强调了20xx年社会工作宣传周的主题“牢记社工心 建功新时代”，强调了欣和社工“专业 情怀 务实 协作”的机构文化和“发展专业团队、 打造卓越品牌、创新机构管理、引领行业发展”的机构愿景，制定了20xx年第二季度的发展方向和工作安排。本次会议也认真总结了洛阳欣和社工在20xx年社会工作主题宣传周中的宣传成果，并决定在宣传周结束后进一步扩大宣传成果。

短暂的值周工作就这样停止了。在这一周里，我真正体会到了作为一名校长的不容易。在这一周里，我们八小我的领导班子在李卓校长的率领下，分工明确，又通力合作，真正把学校的事情当做自己的事情来处置惩罚。直到现在，我一想起那天的值周会议，我的心情照样冲动的。在值周会上，校长颁布了这周的值周校长和副校长分手是李卓和我。田校说：每小我都有机会，值周校长每周都要换人，有能力的人就会给你一个年夜舞台，让你去充分的施展自己。即使是这样，我也认为特其余荣幸，抓住机会，充分施展自己的聪慧才智，让自己尽快成长起来。在这所学校里，我们学的不仅仅是教授教化，还有班级治理和学校治理，让自己各个方面都获得锤炼。李卓校长说：这所学校不只是培养高素质的学生，照样先生成长的黄埔军校。

在李卓的率领下，我们八小我的战队开了自己的班子会议。在会议上，我们集思广益，把学校事务分为三年夜块：规律，卫生和教授教化。每一块都有专门的人来负责。我们这一周的主要任务就是保持上一周的优良习惯，连续学习，连续提高。例如弯腰行动、宿舍清洁的卫生等。我们这一周工作重点就是主抓教授教化，学习是容身之本。我们既让学生玩得好，更要让他们学的好，让每个孩子都健康愉快的成长是我们的使命。

在这一周的工作中，卓哥主要抓教授教化，我主要抓后勤这一块。卫生，规律，平安，采购等，这都属于后勤。如何真正的去做好它，我到现在还一直在思考这个问题。当田校问我想怎么做时，我说做一个评比，表扬好的，每天进行检查反馈。田校说了一句让我霍然爽朗的一句话：我不想把我的学校搞成一个制度重重的学校。制度治理是最立竿见影的，然则它的反弹性也是很年夜的，当孩子们做着一件他们不喜欢的事情，他们是不会长久的做下去的。只有树立文化扶植，形成真正的文化共鸣，能力让他们自觉的去做好一件事情。我也一直在思考，如何让他们不管在餐厅照样宿舍，自觉做到不说话。遇事不要急，慢慢来，一定会有解决的法子，心静是治理工作能做好的一年夜先决条件。我也一直深信团队的力量是无穷的，我们要紧紧的团结在一起，集思广益，配合努力把我们学校的这一周治理的有模有样。

10月5号，同学们能够很快从国庆假期状态回覆到学习状态中，全校师生的工作学习显得乐不雅而充斥生机。这都与我们的努力是分不开的。我现在总结一下上周的值周情况：

1、卫生方面：

一周以来，在东吉先生的督促下，各班先后多次组织了卫生年夜扫除，对班级、卫生区进行了全面的、彻底的年夜扫除，以崭新的面貌迎接新的一个学习情况。各班学生都把集体荣誉放在首位，每天的室内外卫生清扫得异常清洁，校园内公共场地的卫生清洁整洁，很少发明纸屑杂物。

2、规律方面

王韶华先生是一位特别负责任的先生，每天从早到晚，孩子们在哪里他就在哪里，维持规律，给孩子们创造了宁静的学习情况。

3、宿舍治理

为了给孩子们创造一个宁静卫生的宿舍情况，我们的宿管主任成杰先生和邢燕先生，用了一种新的鼓励方法，通过每天拍照片，把床铺整理的好的做成ppt，进行全校的表扬，提高了每位学生的积极性，达到了很好的效果。

4、教授教化治理

在李卓校长和教育主任爱君的治理下，教授教化方面每个先生也有了很年夜的提升。爱君先生每天负责给先生们录课，每天组织列位先生进行批课，我阅历过，所以我了解我从中学到了若干。

5、平安工作

在这一周里，我负责后勤所有的工作。在和王校的沟通中，我知道，学校平安工作是第一位的。我和王校讨论了学校里的平安隐患，并采取了方法。在门卫处，制定了门卫挂号制度，下发了来客挂号表格，切实做到不让任何一个外来造孽分子进入学校。只要涉及到孩子的问题，再小的事情也是年夜事。对学校的其他年夜门，我们共买了五把锁，对其他门口在适当的时间点进行锁门，确保平安。

6、维修工作

由于我们是初建的学校，有许多处所都需要我们自己去摸索。在王校办公室，我和王校共讨论出十三条近期需要维修的工作。比如：食堂水管的安装，食堂灯和电扇与三中分开，自力拉线治理。门卫处门口年夜灯的安装，学校水管的防冻处置惩罚等。王校是一个异常细心的人，他存眷到的是学校的方方面面。在维修工作进行中，我学到了如何站在学校的层面上去思考问题，去和维修方沟通问题，并且时刻注意着这些问题，时刻催促着。一个问题你说一遍可能他不重视，然则如果你一直在强调，有可能他会烦，然则我要做的就是处置惩罚好维修方和学校的关系，为孩子创造一个舒适的学习情况。

在这一周的工作中，通过自己的实践和从王校身上学到的，我成长了许多。原来，我只是一名先生，我所存眷的就是备课，上课，做好我的班级治理工作。现在这一周，我是真正的站到了学校治理者的位置，去开展我的工作。我每天都邑在想，我还有哪些事情是没有做的，学校里还有什么事情。在以后的工作中，虽然我又恢复了一名普通先生的身份，然则我的视角已经不一样了。我不仅要是做好教授教化，班级治理，还要时刻存眷着学校里的事情，涌现问题，我会主动想法子去解决，而不是事不关己，只等着学校领导来解决。

我有一个梦想，就是能在滨州开一家咱们学校的分校，我也会为此而努力。我相信自己，多学习，多努力，为了自己的目标一步步前进。